Doświadczenie • kompetencje
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w agencji digitalowej na podobnym stanowisku;
- Rozumienie biznesowych potrzeb klienta oraz umiejętne ich zaspokajanie;
- Swobodne nawiązywanie relacji z Klientami oraz członkami zespołów projektowych;
- Doskonała umiejętność prezentacji przygotowanych pomysłów;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji;
- Pewność w działaniu oraz odpowiedzialności za efekty swojej pracy w tym pracy zespołów projektowych;
- Świetna znajomość panujących trendów marketingowych oraz umiejętność egzekwowania ich w praktyce;
- Rozumienie pojęć komunikacji i strategii marketingowej;
- Praktyczna znajomość: Business Facebook, Menedżera Reklam, Instagrama, TikToka oraz LinkedIn;
- Płynna praca w aplikacjach Office 365 (głównie PowerPoint oraz Excel);
- Nienaganna organizacja czasu i pracy własnej oraz zespołów projektowych;
- Umiejętne wyciąganie wniosków oraz chęć rozwoju;
- Zaangażowanie i inicjatywa własna w codziennym życiu firmy oraz u prowadzonych Klientów.
Mile widziane: praktyczna znajomość Asany, a także doświadczenie we współpracy z Influencerami.
Obowiązki:
- Bezpośredni kontakt z klientami agencji oraz partnerami biznesowymi;
- Zarządzanie zespołami projektowymi prowadzące do osiągnięcia postawionych celów współpracy z Klientami agencji oraz przydzielonych projektów wewnętrznych w tym przetargów;
- Onboarding nowych klientów;
- Współuczestnictwo w działaniach New Business w tym przygotowywanie kosztorysów, ofert, estymacji oraz prowadzenia negocjacji;
- Współpraca z różnymi zespołami w agencji oraz innymi wskazanymi podwykonawcami;
- Research i pozyskiwanie Influencerów do współpracy przy kampaniach marketingowych;
- Utrzymywanie porządku w wyznaczonych miejscach projektowych zgodnie z przyjętymi standardami firmy;
- Raportowanie swoich działań (wewnętrznie i zewnętrznie).
Proponujemy Ci:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;
- Dodatkowe benefity w postaci prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia PZU Zdrowie oraz karty MultiSport;
- Atrakcyjną ścieżkę rozwoju zawodowego opierającą się o Twoje mocne strony i indywidualne predyspozycje (ekspercka lub menedżerska);
- Regularne szkolenia podnoszące Twoje kompetencje;
- Elastyczny oraz 7-godzinny dzień pracy;
- Umowę B2B;
- Swobodę w działaniu i podejmowanych decyzjach – stawiamy na ludzi, którzy biorą odpowiedzialność za swoje działania;
- Pracę w agencji, którą budują ludzie i wartości, gdzie zawsze zostaniesz wysłuchany i każdy Twój pomysł będzie przemyślany.
